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前給保証！還元率93％【SE】*年休125日*残業月平均9h*定着率97％
株式会社Ｎｅｃｍｏｓ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜1,560万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 46 か所 |
| この求人のポイント | 案件内容はすべて開示！「残業少なめ」「ゆくゆくリモート」など自分らしい働き方の実現もサポートします 【収入UP】還元率最大93.3％！平均：年収160万円UP 【スキルUP】ロードマップを一緒に考え定期的に1on1 【働き方】子育てと両立し完全在宅勤務等の実現も支援 【年休125日】有給取得率100％/残業月平均9h/副業OK 『希望年収・リモート活用有無・身につけたい技術・担当してみたい工程』ぜ～んぶ面接で聞かせてください！ ◎スキル 生成AIを活用した開発や最新のクラウド環境など、AI時代を見据えた案件のご提案も可能！"これからの時代に求められるスキル"を磨ける配属実績が豊富です。 ◎収入UP エンジニアへの案件単価の"還元率は83～93.3％"！当社に入社した先輩たちは平均で年収160万円UPを叶えています。 ◎働き方 年休125日、残業月平均9hでオフの時間もたっぷり！スキル・案件先によっては、リモート勤務の活用も可能です。 |
| 仕事内容 | 具体的には 大手との取引が増加中！単価・契約内容は全開示。 【例】 ■インフラ(オンプレ/クラウド)設計構築 ■ニュースメディアのフロントエンド全面刷新(Next.js/TypeScript) ■AI・データ分析プラットフォームの機能拡張(Python) ■AI駆動開発(Claude code/Codex） ■スクラムチームで進めるSaaSプロダクト開発(React） 入社後の流れ ▼希望を確認しキャリア像から逆算した 3年後・5年後までのロードマップを作成。 ▼ロードマップに合う案件を50件ほど提示。 参画する/しないを含め エンジニアが100％自分で案件を決められます。 ▼配属後も専任キャリアアドバイザーが支援。 定期的な1on1や各自の価値観・強み・行動の 振り返りを実施します！ "先輩全員"が当社に転職して"年収UP"を叶えています！ 【独自の上昇還元率制度を導入】 単価のうち会社の利益は10万円のみに固定し 還元率83～93.3%を実践！ 会社の利益が固定されているので 単価が上がるほどエンジニアの 収入分が上昇していきます。 実際に入社後の平均年収UP額は160万円以上で 最高年収UP額は360万円。 1年で単価が15万円増えた先輩もいます。 将来のキャリアパス 「ひたすら資格取得だけ強制される」 「案件やポジションを会社が決めてしまう」 という心配なし！ … |
| 応募資格 | ＼経験・スキルを正当評価／ □前職給与保証 □学歴不問 □平均年齢28歳！20代・30代が活躍中 □面接1回のスピード選考 【応募条件】 ◎何らかの開発またはインフラエンジニアの経験 └言語や技術領域は不問 【こんな方はぜひ】 ◆単価や契約内容を開示する透明性高い会社を探している ◆スキルアップを目指している ◆収入アップを実現したい ◆1人でキャリアを考えるより相談相手がいる会社を探している ◆リモート案件など働き方の理想も実現していける環境がいい ＊男女比7：3！ 性別問わず活躍中です。 |
| この仕事に向いている人 | □3年後、5年後など中長期的な視野でキャリアを実現したい人 希望の案件に配属して終わりではなく、配属後もキャリアアドバイザーが伴走する体制です。短期的ではなく中長期で腰を据えて働けます。 |
| この仕事に向いていない人 | □成長に後ろ向きの人 エンジニア1人ひとりの「自分らしさ」をしっかり見つめ直しながら、それを活かせるキャリアのロードマップを考えます。能動的な姿勢がある人ほど、好環境をより活かせます。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり ※フレックスタイム制が可能なプロジェクトもあり 残業について ★月平均残業時間は9時間です！基本定時退社です！ |
| 交通アクセス | 「下北沢駅」から徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | ◆年12回 ★案件単価UP→即昇給！ |
| 諸手当 | ◆交通費（規定あり） ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆待機期間給与保証 ◆出張手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ★取得率100%！ ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆定期健康診断 ＼理想のキャリアを実現する様々な制度／ ◆キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー 2）キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能 ◆社内勉強会支援制度 ◆副業OK ◆独立支援制度 ◆資格取得支援制度（受験費用支給） |
| 会社・仕事の魅力 | 定着率97％の高さが、エンジニアの満足度の証しです！ ★案件内容をすべて開示した上でエンジニアが案件を選択 ★案件配属後もキャリアアドバイザーが伴走 ★業界最高水準の高還元率 という仕組みのもと 目指すキャリア像を叶えた先輩を紹介します！ ◎29歳/JavaScript→TypeScript/年収684万円 モダン×上流へ ⇒React×要件定義で活躍 ◎30歳/Python(Django)/年収680万円 AI・データ領域に挑戦したい ⇒データ活用中心の開発へ ◎31歳/セキュリティエンジニア 年収を上げたい⇒高単価案件で年収360万円UP ＊年収420万⇒780万円に 【働き方も自分らしく】 ◎残業月平均9時間 ◎年休125日 ◎有給取得率100% ◎副業もOK などの働きやすい環境は当たり前！ また、"自分らしく働ける環境"の実現を尊重しており、 エンジニアの地方で子育てがしたいという希望のもと 一緒にロードマップを作成し、 上流工程×フルリモートを実現した実例も！ 自分らしい働き方も叶えてください！ |
| マイナビ転職編集部より | 社内に営業担当よりもキャリアアドバイザーが多く在籍しているという事実が、同社の「社員ファースト」な姿勢を何よりも物語っている。単に目先の案件へアサインして終わりではなく、数年先の理想の将来像から逆算して「今、現場でどのような行動をとるべきか」を一緒に真剣に考えてくれる存在は非常に頼もしい。「言われたことをただこなすだけの毎日」を変えたいと願う方にとって、これ以上ない自律的な成長の舞台となるだろう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆定期健康診断 ＼理想のキャリアを実現する様々な制度／ ◆キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー 2）キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能 ◆社内勉強会支援制度 ◆副業OK ◆独立支援制度 ◆資格取得支援制度（受験費用支給） |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2026-10-15 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社Ｎｅｃｍｏｓネクモス |
|---|---|
| 法人番号 | 3013301046798 |
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | システム開発 |