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『なりたい自分』に近づく【webエンジニア】93％還元＆月給40万
株式会社Ｎｅｃｍｏｓ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | WEBデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜1,560万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 46 か所 |
| この求人のポイント | "現場のまとめ役"からIT業界へ。基礎研修とチーム体制で、無理なく年収アップと市場価値を手に入れる！ 【大手案件が増加中】商流が浅い案件を積極的に獲得 【未経験歓迎】専門知識不要！手厚い研修からスタート 【キャリアに伴走】専任キャリアアドバイザーが支援 【年休125日】最大還元率93.3％/残業月平均9時間 あなたの「気配り」「調整力」が役立つ！？「未経験からIT業界で活躍したい」その想い、叶います！ 「現場で頼られているのに評価されない」 「今さら未経験からITは遅い」と思っていませんか？ 実は今、ITの現場で最も不足しているのは、全体を整理し進める「調整役」です。必要なのはプログラミングではなく、あなたが培った段取りや調整の力。 『Necmos』ではSVや事務局の経験者が未経験から多数活躍中！知識は入社後でOK。これまでの現場経験をそのまま活かし、IT業界の高い市場価値へ換えてみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 「ITの経験がないのに、本当に務まるの？」と思うかもしれません。 ですが、あなたが当たり前にやってきた業務こそ、現場で今まさに求められています。 ＜前職の経験は、ITプロジェクトでこう活きる！＞ ◆新人教育・マニュアル作成 ⇒わかりやすい手順書の作成、新メンバーのサポート 入社後の流れ ＜最初の案件の"役割"に、どこよりもこだわります＞ ★未経験から参画できる案件：常時約20件 「未経験だから、とりあえず誰でもできる単純作業から」という雑なアサインは一切いたしません。 前職でのマネジメント・調整経験がダイレクトに活きるポジションを、専任キャリアアドバイザーが厳選して提案します。 配属先の編成 ▼定着率97%！専任アドバイザーによる伴走体制 「現場でついていけるか不安…」という心配は無用！ 入社後は、米Gallup社の強み診断ツールや独自フレーム「BPFループ」を用い、あなたの強みや価値観を可視化。 定期的な1on1を実施し、目指すキャリア（上流工程・PL/PM・DX推進など）に向けて二人三脚で歩みます！ |
| 応募資格 | 【必須条件】※業界・年数不問 組織やクライアントの課題を解決するBtoBのお仕事の経験 例） ◆マーケティング業界やWeb制作業界での実務経験 ◆SaaS製品の営業やカスタマーサクセス経験 ◆コールセンターやBPOでのSV・リーダー経験 ◆事務局運営、営業事務リーダー、進行管理の経験 ◆社内外の複数人とメール・電話での調整・折衝経験 ※PC基本操作と円滑な連絡・書類作成ができる方 【歓迎スキル】 ◎Excel関数やVBA等での効率化 ◎業務での生成AI活用 ◎ITパスポート等の勉強中の方やITスクールの受講経験のある方 |
| この仕事に向いている人 | ◎自分らしさを見つめ直したい人 なかなか成長実感がわかない/今の仕事がどう将来につながるのかわからない人もいると思います。同社なら一緒に自分らしさを見つめ直した上でロードマップを考えられます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲短絡的な結果を求めてしまう人 転職直後だけではなく、3年後・5年後の中長期的なスパンでキャリアを考えていきます。何となく目先の変化を求めるよりも、自分の将来にしっかり向き合いましょう。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり ※フレックスタイム制が可能なプロジェクトもあり 残業について ★月平均残業時間は9時間です！基本定時退社です！ |
| 交通アクセス | 「下北沢駅」から徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | ◆年12回 ★案件単価UP→即昇給！ |
| 諸手当 | ◆交通費（規定あり） ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆待機期間給与保証 ◆出張手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ★取得率100%！ ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆定期健康診断 ＼理想のキャリアを実現する様々な制度／ ◆キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー 2）キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能 ◆社内勉強会支援制度 ◆副業OK ◆独立支援制度 ◆資格取得支援制度（受験費用支給） |
| 会社・仕事の魅力 | 未経験から年収UP＆キャリアアップを実現した先輩たち 【Oさん／入社時30歳】 前職：コールセンターSV、審査事務の進捗管理 入社後：キッティング業務 ⇒ 官公庁向けシステム導入のリーダー補佐へ。 ☆会議の進行役や議事録作成、定例会議の進行まで任されています！ 年収：426万円 ⇒ 480万円【54万円UP】 ＊＊＊＊＊＊ 【Sさん／入社時31歳】 前職：Webサイトの進行管理、EC運営（RPAツールの導入で作業効率化） 入社後：大手銀行のシステムプロジェクトで進行管理・サポートを担当。 ☆4か月でチームリーダーに抜擢！ 年収：550万円 ⇒ 648万円【98万円UP】 ＊＊＊＊＊＊ 【Nさん／入社時24歳／在籍4年】 前職：給付金事務のチームリーダー、携帯基地局の開通管理 入社後：画面の動作確認・テスト ⇒官公庁案件の要件確認・基本設計へステップアップ！ 年収：360万円 ⇒ 576万円【216万円UP】 ＊＊＊＊＊＊ IT未経験の先輩たちが、【平均：年収230万円UP】を達成しています！ |
| マイナビ転職編集部より | 取材を通じて印象的だったのは、「現場で培った調整力や気配りこそが最大の強みになる」という同社の確信です。ITの仕事というと技術知識に目が行きがちですが、実際に重宝されるのは関係者をつなぐコミュニケーションなのだそう。 IT未経験でも、「チームの取りまとめ」「サポート」の経験があれば無理なくスキルを伸ばせる環境が整っています。これまでの経験に自信を持って新たな一歩を踏み出したい方に、おすすめの求人です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆定期健康診断 ＼理想のキャリアを実現する様々な制度／ ◆キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー 2）キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能 ◆社内勉強会支援制度 ◆副業OK ◆独立支援制度 ◆資格取得支援制度（受験費用支給） |
| 掲載期間 | 2026-10-16 〜 2026-12-10 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社Ｎｅｃｍｏｓネクモス |
|---|---|
| 法人番号 | 3013301046798 |
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | システム開発 |