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"キャリア伴走"で自分らしさを発揮！【SE】前給保証＆面接1回！
株式会社Ｎｅｃｍｏｓ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜1,560万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 46 か所 |
| この求人のポイント | "言われた作業をこなすだけ"の毎日は、もう終わり。専任アドバイザーと二人三脚で"キャリア迷子"から脱出！ 【エンジニアのキャリア伴走に注力】自分らしさを発揮 【案件選択権は本人】3年後・5年後のロードマップ作成 【キャリアアドバイザーが支援】定期的に1on1を実施 【自分らしさを見える化】価値観・強み・行動を振返り 【還元率83～93.3%】会社の利益は10万円で固定 【働き方】週3リモート⇒フルリモートを叶えた先輩も 「次はこの案件で年収UPを狙いましょう！」プロの視点と伴走があるから、迷わず理想のキャリアへ一直線！ ＼まずは3つに分けてNecmosを紹介／ 【給与】 前給保証＆平均年収160万円UP！ 還元率は83～93.3%！ 【環境】 当社で実力を伸ばし、フルリモート案件に参画しているが先輩多数活躍中！ 年間休日125日・残業月平均9時間など働きやすい環境を整備。 【安心】 あなたの希望・今後のビジョンに合わせて配属先を『一緒に決め』られる！ 専任アドバイザーが配属後も月2回1on1で徹底伴走し、あなたの成長を支えます。 |
| 仕事内容 | 具体的には >>「将来が見えない…」そんな不安をなくしますここからが本番！案件選択で終わらないキャリア伴走 当社は「営業よりもキャリアアドバイザーの人数が多い」という、業界でも珍しい体制を敷いています。 1on1では、独自のキャリアフレーム「BPFループ（価値観・スキル・環境の振り返り）」を用いて現状を整理。 |
| 応募資格 | ＼ITの経験・スキルが浅い方も応募可／ 【応募条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ◎IT実務経験が少しでもある方（年数・工程不問） └テスト・検証/運用保守/キッティング/ヘルプデスク/テクニカルサポートなど ◎「ITに関わる仕事」を経験した方 └Webディレクター/進行管理/カスタマーサポート/Webマーケティングなど ◎事務職などでIT知識・ツールを活用したことがある方 └Excel VBA/マクロ/GAS（Google Apps Script）/社内ツールの導入・運用/業務自動化など ◎「少しでもAIを活用して業務を進めたことがある方 └業務としてAIを使ってコードや対応事項を生成し、レビュー等を行った経験があると尚歓迎です！ 『理想の働き方を叶えた先輩の実例』をご紹介！ ▼現場の高評価を武器に営業と連携 ⇒顧客交渉を経て「週3日リモート」から「フルリモート」へ移行！ ▼「地方で子育てがしたい」という想いから技術を習得 ⇒フルリモート×上流案件を実現！（33歳Javaエンジニア） など、成果を上げて顧客評価が高まれば、働く環境のアップグレードも可能です！※過去実績多数 |
| この仕事に向いている人 | ◎「今のままでいいのか」という想いがある人 「将来への漠然とした不安を抱えながら今のままでいいのか」という想いがある人ほど同社は最適。案件選択に終わらないキャリア伴走で次のステップに進めます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲単に目先のことだけを考えている人 同社は単に目先の案件単価だけではなく、3年後・5年後のロードマップを明確に作成し実現を支援します。自分らしいキャリアを見つけて叶えていけるのが特徴です。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり ※フレックスタイム制が可能なプロジェクトもあり 残業について ★月平均残業時間は9時間です！基本定時退社です！ |
| 交通アクセス | 「下北沢駅」から徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | ◆年12回 ★案件単価UP→即昇給！ |
| 諸手当 | ◆交通費（規定あり） ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆待機期間給与保証 ◆出張手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ★取得率100%！ ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆定期健康診断 ＼理想のキャリアを実現する様々な制度／ ◆キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー 2）キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能 ◆社内勉強会支援制度 ◆副業OK ◆独立支援制度 ◆資格取得支援制度（受験費用支給） |
| 会社・仕事の魅力 | 数字と実績でわかる！エンジニアがNecmosを選ぶ理由 1）納得できる給与還元 還元率は83～93.3％。会社の利益を一律月10万円に固定し、案件単価や給与の仕組みもすべて公開！ また、開発経験のある方に対して前職給与を保証しており、平均で年収が160万円UP！スキルUP等による単価上昇はすぐ給与に反映されます。 2）案件を選ぶのはあなた自身 常時15,000件以上の案件から、希望やキャリアプランに合う案件を平均30件提示。 単価、商流、契約内容、働き方まで開示し、参画の決定権は100％本人にあります。会社都合による強制配属はありません。 3）配属後も続くキャリア伴走 「言われたことをその通りこなすことがベストで、やりたいことにトライできない」そんな状況に心当たりはありませんか？ その状況では働く人が、「今のままでよいのか」「将来が不安」というモヤモヤを抱えてしまいます。 当社では、専任のキャリアアドバイザーが強みや価値観を言語化し、3年後、5年後を見据えたロードマップを一緒に作成！ 月2回の1on1で、現場の悩みからスキルアップ、次の案件や単価向上まで継続的に支援します。 4）自分らしく働ける環境 年間休日125日以上、残業月平均9時間、有給取得率100％。リモート併用案件やフルリモート案件もあり、住む場所やライフステージに合った働き方を目指せます。 … |
| マイナビ転職編集部より | 取材を通して最も印象的だったのは、単価や給与計算のプロセスを包み隠さず開示する「圧倒的な透明性」だ。単に耳障りの良い言葉を並べるのではなく、目標達成に向けた厳しい現実や必要な努力も誠実に伝えてくれる姿勢に、エンジニア一人ひとりの人生に対する深い愛情と覚悟を感じた。… |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆定期健康診断 ＼理想のキャリアを実現する様々な制度／ ◆キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー 2）キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能 ◆社内勉強会支援制度 ◆副業OK ◆独立支援制度 ◆資格取得支援制度（受験費用支給） |
| 掲載期間 | 2026-08-21 〜 2026-10-15 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社Ｎｅｃｍｏｓネクモス |
|---|---|
| 法人番号 | 3013301046798 |
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | システム開発 |